La Galassia Organizzativa è la metafora portante dell’Intelligent Business Agility. Essa rappresenta l’organizzazione come una galassia vivente, ovvero un ecosistema in cui ogni elemento contribuisce al valore e al successo dell’insieme, ma in cui il vero fulcro sono le Persone.
In essa ogni elemento – visione, progetti, prodotti, Business Unit, Academy, commerciale, sviluppatori e agile coach – gioca un ruolo essenziale nella creazione di un’organizzazione proattiva orientata al successo comune, dove ogni individuo ha lo spazio e il supporto per crescere, contribuendo attivamente al benessere e al futuro dell’intera galassia.
Questo sistema sinergico promuove un ambiente armonioso, dove il principio dell’Armonia è la forza che bilancia esigenze, obiettivi e competenze, assicurando che ogni azione sia allineata ai valori e alla visione dell’organizzazione, valorizzando le persone come cuore e motore della galassia.
Dalla Business Agility all’Intelligent Business Agility
Le Persone sono quindi il nucleo pulsante e il motore della galassia, sostenute e guidate da una smart leadership che pone la crescita, la motivazione e il benessere dei team al centro della visione aziendale.
La galassia organizzativa, con le Persone al centro, è un sistema vivo e dinamico rafforzato dall’Intelligenza Artificiale (AI) che aiuta a raggiungere un equilibrio perfetto tra agilità, innovazione e stabilità. L’Intelligenza Artificiale agisce come un’infrastruttura invisibile, ma potente, che alimenta un’evoluzione continua per consentire all’organizzazione di rispondere in tempo reale ai cambiamenti, mantenendo una leadership inclusiva e orientata al successo collettivo
In tal modo si passa rapidamente dalla Business Agility all’Intelligent Business Agility (IBA) potendo risponde in modo efficiente e rapido alle sfide, mantenendo una leadership inclusiva e orientata alla crescita collettiva.
Elementi della Galassia Organizzativa
Intelligenza Artificiale come Cometa di Intuizione e Apprendimento
Nell'ambito della metafora, l'AI si presenta come una cometa di intuizione e apprendimento che attraversa la galassia per fornire supporto decisionale, di analisi e capacità predittive.
1.Rischio come Buco Nero
Il rischio è rappresentato dal Buco Nero che può ostacolare il progresso della Galassia.
2.Persone come Cuore della Galassia
Alla base di tutto ci sono le Persone, il vero cuore della Galassia.
3.Leadership come Guida e Supporto
La Leadership è un elemento fondamentale e trasversale, presente ad ogni livello operativo
4.Visione come Stella Polare
La Visione è la stella polare che dà orientamento.
5.Progetti e Prodotti come Stelle
I Progetti e i Prodotti rappresentano il risultato tangibile delle attività operative e creative.
6.Business Unit come Sistemi Planetari
Le Business Unit (BU) sono sistemi planetari autonomi che orbitano attorno ai progetti e ai prodotti
7.Academy come Nebulosa di Formazione e Conoscenza
L'Academy è il centro di sviluppo delle persone, dove la conoscenza si diffonde e si alimenta continuamente.
8.Commerciale come Esploratore di Orizzonti
Il Commerciale esplora i confini della Galassia, comprendendo le esigenze del mercato e generando opportunità.
9.Sviluppatori come Ingegneri Stellari
Gli Sviluppatori sono gli artigiani della Galassia, ovvero coloro che trasformano idee in realtà tangibili.
10. Agile Coach come Forza Gravitazionale
L'Agile Coach funge da forza gravitazionale, creando connessioni tra i team e promuovendo una cultura collaborativa e adattiva.