L’Intelligent Business Agility (IBA) è la capacità di sviluppare l’Armonia Organizzativa, ovvero l’equilibrio tra visione, operatività ed innovazione che rende Proattive le organizzazioni.

L’Intelligence Business Agility si sviluppa su quattro dimensioni, tre operative ed una sociale digitale.

Le dimensioni operative sono:

• Market-Fit Agility, che si prefigge l’obiettivo di migliorare la capacità di leggere proattivamente il mercato per svilupparne la leadership, grazie a prodotti e servizi innovativi che permettano di aumentare la fiducia verso l’organizzazione.
• Organizational Agility, ovvero rivedere rapidamente il proprio modello organizzativo ed operativo per raggiungere i migliori livelli di efficienza e ridurre i rischi operativi.
• Technological Agility, incentrata sul promuovere l’utilizzo di tecnologie all’avanguardia per garantire sempre la massima innovazione e qualità dei prodotti offerti.

La dimensione sociale digitale, l’H.A.I. Agility (Human-Artificial Intelligence), interessa la rete di relazioni sociali amplificata dalla cooperazione tra Assistenti Digitali Intelligenti (A.D.I.) e Persone.

Va sottolineato che le tre dimensioni operative sono condivise con la Business Agility “tradizionale”, essendo proprio la dimensione sociale digitale a sviluppare il concetto di “intelligenza” che si sta qui introducendo.

Ognuna di queste dimensioni rafforza il messaggio, chiaro ed inequivocabile, che l’intelligenza artificiale esiste per aiutare le organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi sbloccando il potenziale delle persone. 

Grazie all'IBA sarà possibile sviluppare una serie di competenze essenziali:

• Prioritizing data-driven decision making
• Operating with agility
• Focusing on customer value first
• Empowering fast change
• Networking your organization